Rencana Kontribusi yang Ditetapkan BREAKING DOWN Defined-Contribution Plan Tidak ada cara untuk mengetahui berapa banyak rencana pada akhirnya akan memberikan karyawan tersebut saat pensiun. Jumlah yang disumbangkan tetap, tapi manfaatnya tidak. Rencana kontribusi defisit mencapai 6,7 triliun dari 24 triliun total dana pensiun yang dipegang di Amerika Serikat pada tanggal 31 Desember 2015. Opsi rencana kontribusi yang paling populer adalah 401 (k), yang mencakup lebih dari dua - Aneh dari total rencana kontribusi pasti. Lebih dari 87 karyawan yang memenuhi syarat di perusahaan berpartisipasi dalam rencana perusahaan mereka 401 (k). Rencana kontribusi pasti dapat dianggap kebalikan dari rencana manfaat pasti, yang memiliki peserta yang mendapat manfaat terjamin pada tanggal yang ditentukan di masa depan. Keuntungan Kontribusi yang Berpartisipasi yang dibuat untuk rencana kontribusi pasti mungkin dikenakan pajak. Dalam rencana kontribusi pasti, kontribusi ditangguhkan pajak, namun penarikannya dikenakan pajak. Dalam Roth 401 (k), kontribusi dikenakan pajak, namun penarikannya bebas pajak jika kualifikasi tertentu terpenuhi. Status rencana iuran pasti yang diimunisasi pajak pada umumnya memungkinkan saldo tumbuh lebih besar dari waktu ke waktu dibandingkan dengan akun pajak. Rencana kontribusi pasti yang ditawarkan melalui pengusaha juga dapat menerima kontribusi yang sesuai. Lebih dari tiga per empat perusahaan berkontribusi pada akun karyawan 401 (k) berdasarkan jumlah kontribusi peserta. Kontribusi pencocokan majikan yang paling umum adalah 50 sen per 1 memberikan kontribusi sampai persentase tertentu, sementara beberapa berkontribusi 1 untuk setiap 1 kontribusi. Fitur lain dari banyak rencana kontribusi pasti termasuk pendaftaran peserta otomatis, peningkatan kontribusi otomatis, penarikan kesulitan, penyediaan pinjaman, dan kontribusi tangkapan untuk karyawan berusia 50 dan lebih tua. Contoh Rencana Defined-Contribution lainnya 401 (k) mungkin paling mirip dengan rencana kontribusi pasti, namun ada banyak pilihan rencana lainnya. Rencana 401 (k) tersedia untuk karyawan perusahaan publik dan bisnis. Rencana 403 (b) biasanya tersedia bagi karyawan perusahaan nirlaba, seperti sekolah. 457 rencana tersedia untuk karyawan beberapa jenis bisnis nirlaba serta pegawai negeri dan kota. Thrift Savings Plan (TSP) digunakan untuk pegawai pemerintah federal. Pada 31 Desember 2015, sekitar 2 triliun aset dimiliki dalam tipe akun non-401 (k). Karena akun pensiun individu (IRA) sering memerlukan kontribusi yang didefinisikan ke dalam akun yang diimunisasi pajak tanpa manfaat nyata, namun juga dapat dianggap sebagai rencana kontribusi pasti. Dana aset yang pasti Real-Time After Hours Pre-Market News Flash Kutipan Kutipan Kutipan Bagan Interaktif Setelan Bawaan Harap diperhatikan bahwa begitu Anda membuat pilihan Anda, ini akan berlaku untuk semua kunjungan masa depan ke NASDAQ. Jika, sewaktu-waktu, Anda tertarik untuk kembali ke setelan default kami, pilih Setelan Default di atas. Jika Anda memiliki pertanyaan atau mengalami masalah dalam mengubah pengaturan default Anda, silahkan email isfeedbacknasdaq. Harap konfirmasikan pilihan Anda: Anda telah memilih untuk mengubah pengaturan default untuk Pencarian Kutipan. Ini sekarang akan menjadi halaman target default Anda kecuali Anda mengubah konfigurasi Anda lagi, atau Anda menghapus cookies Anda. Yakin ingin mengubah setelan Anda Kami mohon untuk meminta Harap nonaktifkan pemblokir iklan Anda (atau perbarui setelan Anda untuk memastikan javascript dan cookie diaktifkan), sehingga kami dapat terus memberi Anda berita pasar tingkat pertama Dan data yang Anda harapkan dari kami.
No comments:
Post a Comment